各種共済制度一覧
全国商工会会員福祉共済
福祉共済とは商工会会員のために全国の商工会連合会が運営する新共済制度です。
商工会に関わる方が安心してご加入いただける内容です。
商工貯蓄共済
商工会貯蓄共済は、会員の皆様の福利厚生の充実、健全経営のための有効な資金活用を目的として、
各市町村の商工会が運営する共済制度です。
小規模企業共済
小規模企業共済制度は、小規模企業の個人事業主または会社等の役員の方が事業をやめられたり、
退職されたりした場合に、生活の安定を図るための資金をあらかじめ準備しておく共済制度です。
いわば「経営者の退職金制度」といえます。
中小企業退職金共済
国がサポートする有利な退職金制度です。
中小・小規模企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して、中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、中小企業の振興と発展に寄与することを目的に設けられた制度です。
全国商工会経営者休業補償
病気やけがで働けなくなった時、最高1年間収入を補償する制度です。
同様の保険に個別に加入する場合に比べて、格段に割安です。
経営セーフティネット共済 (中小企業倒産防止共済制度)
万が一取引先事業者が倒産し、売掛金債権等が回収困難になった場合に、共済金の貸付が受けられる共済制度です。「もしも」の時の資金調達として当面の資金繰りをバックアップし、中小企業の連鎖倒産から守ります。
中小企業PL保険
中小企業の皆様が製造・販売した製品や行った仕事の結果が原因で、製品の引渡し後または仕事の終了後に人身事故や物損事故が発生し、損害を被った場合に保険金をお支払い致します。
商工会のビジネス総合保険
既存制度で補償していたＰＬ、リコールによる賠償責任に加え、施設、業務遂行、管理財物に対する賠償責任もラインナップし、会員事業者を取り巻く事業活動リスクを総合的に補償します。
